Do it now! Klingt doch nach einem guten Leitsatz fürs neue Jahr. Habe ich mir jedenfalls gleich mal auf die virtuelle Pinnwand geklemmt und mich an meinen ersten Blogbeitrag fürs neue Jahr gesetzt. Bricolage, Antropofagia und Brechmut. Mit Rückblick in den Ausblick für das HR-Jahr 2015. Klingt abstrakter als es ist. Einfach reinlesen. Gibt auch was … Mehr Frechmutig ins Jahr 2015.
Ich bloggte: über das digitale Leben, Smartphones, Social Media und das Zeitkillertum, das uns diese ganze neue Medienwelt so anbietet: Das digitale Leben. Von Abhängigkeit, Zeitkillern und Social Müdia.
Schon wieder sind zwei Wochen rum seit der 3. Recruiting Convention Zürich. Dabei wollte ich gleich im Anschluss noch ein paar Worte zu meinen Eindrücken schreiben. Aber der gute Henner Knabenreich war freilich eh wieder viel schneller, genauer und unterhaltsamer. Was soll ich da also noch mehr ergänzen. Lest, nein schaut selbst: Leck‘ mich, Arbeitgebermarke … Mehr Recruiting Convention Zürich
Am 4. Juli 2013 fand in Düsseldorf im Rahmen des Forum Verbandskommunikation die Go Social Network 2 statt. In meinem Vortrag „Neue Wege der Rekrutierung“ habe ich mich mal wieder dem Thema Social Media Recruiting gewidmet und hier vor allem die dafür notwendige kommunikative Haltung diskutiert. Denn ganz klar und ich kann mich hier nur wiederholen: Social … Mehr Go Social Network 2 – #GoSocNet2
Am 4.6. war es wieder so weit – zum vierten Mal trafen sich Personalmarketeers, Recruiter, HR-Kommunikationsexperten und Unternehmensvertreter auf der Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Hamm, um über Status Quo, Zukunft und insbesondere Erfahrung und Praktiken des Personalmarketings im Social Web zu sprechen und diskutieren. Dazu hatten die beiden Gastgeber humancaps und Westpress nicht … Mehr Der See ruht still im Personalmarketing, aber stille Wasser sind tief! Nachlese zur SMPC 2013
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